Азимов Шахзод Ильхомджон угли

   

Ф.И.О.: Азимов Шахзод Ильхомджон угли
Дата рождения: 29.07.1997
Образование:  Компьютерный технологический колледж
Специальность: Среднее специальное образование
Должность: Заместитель директора сервисного центра «TEXNOGARANT»
Семейное положение: Холост

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

   Меня зовут Азимов Шахзод Ильхомджон угли. Я работаю заместителем директора сервисного центра «TEXNOGARANT» при  ООО «TEXNOPARK» и отвечаю за промышленные системы кондиционирования бренда «SHIVAKI».

   Про «TEXNOPARK я узнал от знакомых. Они и посоветовали устроиться сюда на работу. Я сдал своё резюме, прошел собеседование и меня приняли, сначала на должность планировщика. Затем перевели в отдел сервисного обслуживания. 
   
  Это мой первый опыт трудоустройства. И я очень рад, что попал сразу в такую солидную, масштабную организацию. Конечно, я волновался перед собеседованием, но оно прошло очень гладко. Вопросы были чётко поставлены, задачи и функции разъяснены предельно ясно. И что мне особо запомнилось, очень уважительное отношение - что очень меня обрадовало и расположило к работе на предложенной вакансии. И я ничуть не сожалею о своём выборе. При трудоустройстве у меня возник такой внутренний вопрос. А как начальство и коллеги будут относиться  к процессу моей адаптации, пока я привыкну, пойму, научусь выполнять свои функции хорошо. Для меня это был первый опыт, оказаться на таком большом промышленном предприятии, среди профессионалов. Здесь свои внутренние правила, и требования. Но я старался и смог стать частью большого коллектива.
   
   У меня нормированный рабочий график, хорошие условия труда. Абсолютно все сотрудники ООО «TEXNOPARK», а это более 3.5 тысяч людей, обедают бесплатно, везде стоят кулеры с водой. И весь период пандемии нам выдают средства индивидуальной защиты, антисептики. Созданы даже COVID-группы. Это сотрудники ведущие мониторинг соблюдения на территории «TEXNOPARK» правил карантина. Для всех они одинаковы. Т.е. здесь даже люди занимающие руководящие должности не позволяют себе ходить без маски. А всё движение, легковых и грузовых автомобилей регулируют специальные сотрудники. Всем выдают рабочую спецодежду.        
   
   Рабочие будни проходят очень насыщенно. В данный момент у нас очень большое  количество заявок, которые мы ежедневно обрабатываем, выезжаем по адресам, заключаем договоры.  Процесс очень интенсивный. Мы должны успеть обслужить всех клиентов нашего сервисного центра.

           

  При это важно учитывать разные факторы. Возраст, причину обращения, и необходимо уметь общаться с клиентами. Мой телефон работает 24/7, но когда работа в удовольствие — это все не в тягость.         
   
    Мне нравиться мой коллектив. Большую часть нынешних сотрудников  я набирал сам. Все ребята очень собранные, ответственные, жизнерадостные. Даже в самые напряженные рабочие дни.  К примеру, когда мы с нашей командой участвовали непосредственно при строительстве  кислородной станции в Узэкспоцентре, я был там одним из кураторов. Были моменты, когда мы работали без отдыха. И не потому что нас кто-то заставлял. Мы чувствовали ответственность. Чувствовали, что должны тоже что-то сделать, чтобы остановить распространение болезни, хотелось внести свой вклад. И тогда я окончательно убедился что  мои ребята и вправду ответственные специалисты и просто очень отзывчивые люди. Спасибо им за это!             

   Мой договор изначально был заключен на 1 год согласно трудовому кодексу РУз. Но благодаря моей продуктивной, результативной работе, я до сих пор здесь. И пока я буду полезен, я буду работать - внося свой вклад в осуществление грандиозных, промышленных проектов осуществляемых в ООО «TEXNOPARK».